I
. Заявление о социальной ответственностиКомпания Xiamen GESAC, будучи мировым поставщиком вольфрамовых порошков, твердых сплавов и режущего инструмента, стремится выполнять свои обязательства в области корпоративной социальной ответственности. Мы уверены, что обеспечение здоровой, комфортной, свободной и стимулирующей рабочей и жизненной среды в сочетании с эффективной системой обучения способствует творческой инициативе сотрудников, технологическим инновациям и развитию компании.
Как ответственная компания, мы проводим в жизнь принцип «безопасность превыше всего», принимаем превентивные меры для снижения рисков и обеспечения безопасности. Это гарантирует долгосрочное и эффективное устойчивое развитие в таких областях, как корпоративная социальная ответственность, деловая этика, охрана труда и техника безопасности, права трудящихся, управление энергопотреблением и устойчивые закупки.
Для повышения осведомленности поставщиков о корпоративной социальной ответственности, в соответствии с нашей политикой в этой области, мы устанавливаем следующие принципы и требования. Мы ожидаем, что поставщики и партнеры будут руководствоваться ими для саморегулирования и совместного построения законной и соответствующей нормам цепочки поставок.
II. Наша компания принимает следующие обязательства:
- Вся хозяйственная деятельность должна вестись добросовестно и справедливо, соответствовать применимым законам и нормативным актам, а также местной деловой практике; запрещаются любые формы незаконных или противоречащих нормам действий.
- Мы не используем детский труд и запрещаем принудительный труд, не сотрудничаем с поставщиками или субподрядчиками, которые используют детский или принудительный труд.
- Мы соблюдаем все применимые местные законы и стандарты, касающиеся рабства и торговли людьми, не допускаем действий, которые могут быть квалифицированы как торговля людьми или порабощение в любой нашей деятельности. Мы обязуемся проводить политику абсолютной нетерпимости к торговле людьми и рабству.
- Мы уважаем свободу и основные права человека работников, запрещаем любые формы принудительного труда, а также любые действия, унижающие человеческое достоинство.
- Мы обеспечиваем безопасные и здоровые условия труда и жизни, гарантируя безопасность и здоровье сотрудников.
- Мы способствуем сотрудничеству между работниками и администрацией, уважаем право сотрудников на свободу ассоциаций и на ведение коллективных переговоров в соответствии с законом.
- Мы обеспечиваем разумную заработную плату и льготы, которые, как минимум, соответствуют требованиям, установленным национальным законодательством.
- Мы создаем равные и справедливые условия труда, запрещаем любые формы дискриминации.
- Мы рационально планируем производство, разумно организуем рабочее время сотрудников, а также время для отдыха и отпусков.
- Мы защищаем права женщин. За исключением профессий или должностей, запрещенных для женщин законом, женщины имеют равные с мужчинами возможности трудоустройства. Запрещается привлекать женщин к работам, запрещенным для них местным законодательством.
- Мы соблюдаем применимые природоохранные законы, нормативные акты и стандарты, а также следуем местной практике управления окружающей средой.
- В рамках нашей сферы контроля и влияния мы прилагаем все усилия, чтобы гарантировать соответствие поставщиков требованиям социальной ответственности.
- Мы своевременно принимаем корректирующие и восстановительные меры в отношении любых несоответствий, нарушающих принципы корпоративной социальной ответственности.